Beneficios de la empresa
¡AMANTES DE LA PIZZA ÚNASE, ÚNASE A NUESTRA FAMILIA DE PIZZA!
Papa_Johns_Shift_Leader
Tiempo completo • Federal Way -2612
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Seguro dental
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Horario flexible
SOBRE NOSOTROS
CONSTRUYENDO UNA BASE DE CALIDAD
El secreto del éxito es muy parecido al secreto para hacer una pizza mejor: cuanto más le pones, más sacas provecho. Nuestra familia de pizzas tiene hoy tanta hambre de perfección como nosotros cuando abrimos nuestras puertas hace más de 30 años. Y estamos motivados por ser los mejores creando productos y recetas innovadoras. La calidad está en nuestro núcleo. Es la base con la que empezamos, desde la primera pizza Papa Johns que se preparó en un armario de escobas en Jeffersonville, IN, hasta ahora más de 5.000 locales en 45 países y territorios de todo el mundo. No usamos ingredientes baratos y más procesados. Ya sea nuestra salsa característica, los toppings, nuestra masa fresca original o incluso la propia caja, invertimos en nuestros ingredientes para asegurarnos de que siempre te ofrecemos la mejor pizza de calidad. Para ti, no es solo una pizza mejor. Es una reunión familiar, un cumpleaños memorable, una celebración de trabajo o simplemente una gran comida. Nuestro objetivo es asegurarnos de que siempre tengas los mejores ingredientes para cada ocasión.
NUESTROS VALORES, LA FORMA EN QUE LLEVAMOS A CABO NUESTRO PROPÓSITO:
TODOS PERTENECEN
Diversidad, Equidad, Inclusión y Trabajo en Equipo
HAZ LO CORRECTO
Integridad, carácter y comunidad
GENTE PRIMERO
Enfoque en el cliente y el miembro del equipo
INNOVA PARA GANAR
Piensa de forma diferente y lidera el cambio
QUE TE LO PASES BIEN
¡Es pizza, tiene que ser divertida! Cascade Dining, LLC es una franquicia local, de propiedad e autonomía de Papa John's
El Líder de Turno supervisa los turnos y/o las áreas de trabajo en la operación de un restaurante Papa John's para garantizar que se entreguen productos y servicio al cliente de alta calidad y garantizar la rentabilidad del restaurante.
Otras responsabilidades incluyen la gestión de operaciones, incluyendo la ejecución de todas las políticas, procedimientos, programas y sistemas de la empresa. Asegurarse de cumplir con todas las leyes federales, estatales y locales, así como con las prácticas empresariales éticas.
Responsabilidades
CONSTRUYENDO UNA BASE DE CALIDAD
El secreto del éxito es muy parecido al secreto para hacer una pizza mejor: cuanto más le pones, más sacas provecho. Nuestra familia de pizzas tiene hoy tanta hambre de perfección como nosotros cuando abrimos nuestras puertas hace más de 30 años. Y estamos motivados por ser los mejores creando productos y recetas innovadoras. La calidad está en nuestro núcleo. Es la base con la que empezamos, desde la primera pizza Papa Johns que se preparó en un armario de escobas en Jeffersonville, IN, hasta ahora más de 5.000 locales en 45 países y territorios de todo el mundo. No usamos ingredientes baratos y más procesados. Ya sea nuestra salsa característica, los toppings, nuestra masa fresca original o incluso la propia caja, invertimos en nuestros ingredientes para asegurarnos de que siempre te ofrecemos la mejor pizza de calidad. Para ti, no es solo una pizza mejor. Es una reunión familiar, un cumpleaños memorable, una celebración de trabajo o simplemente una gran comida. Nuestro objetivo es asegurarnos de que siempre tengas los mejores ingredientes para cada ocasión.
NUESTROS VALORES, LA FORMA EN QUE LLEVAMOS A CABO NUESTRO PROPÓSITO:
TODOS PERTENECEN
Diversidad, Equidad, Inclusión y Trabajo en Equipo
HAZ LO CORRECTO
Integridad, carácter y comunidad
GENTE PRIMERO
Enfoque en el cliente y el miembro del equipo
INNOVA PARA GANAR
Piensa de forma diferente y lidera el cambio
QUE TE LO PASES BIEN
¡Es pizza, tiene que ser divertida! Cascade Dining, LLC es una franquicia local, de propiedad e autonomía de Papa John's
El Líder de Turno supervisa los turnos y/o las áreas de trabajo en la operación de un restaurante Papa John's para garantizar que se entreguen productos y servicio al cliente de alta calidad y garantizar la rentabilidad del restaurante.
Otras responsabilidades incluyen la gestión de operaciones, incluyendo la ejecución de todas las políticas, procedimientos, programas y sistemas de la empresa. Asegurarse de cumplir con todas las leyes federales, estatales y locales, así como con las prácticas empresariales éticas.
Responsabilidades
- Cumple con las directrices, técnicas y expectativas para cada estación, incluyendo, pero no limitándose a, gestión de la masa, precisión y porciones adecuadas. Realiza tareas asignadas en la estación de trabajo, como fabricar productos de calidad, sigue todos los procedimientos de preparación del producto y mantiene los tiempos de retención establecidos. Contribuye de forma constante a alcanzar el objetivo de producto de la empresa. Se compromete a satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes del restaurante, minimiza las quejas de los clientes y responde adecuadamente a sus necesidades. Sigue todas las políticas y procedimientos según se describen en nuestro manual de TM, incluyendo, pero no limitándose a, imagen (incluyendo el techo del coche para los repartidores), asistencia, seguridad y protección.
- Ejemplifica y exhibe los Valores Fundamentales, mantiene una actitud positiva, trabaja bien con los demás y es flexible y adaptable al cambio.
- Garantiza una cobertura adecuada de turnos para el restaurante. Proporciona retroalimentación inmediata y corrige los problemas cuando se identifican. Mantiene la calidad del producto, el servicio al cliente y las responsabilidades de rendimiento (como la preparación para el ROIP, costes de comida/mano de obra, limpieza del restaurante, etc.) dentro de los estándares aceptables, sigue todas las políticas y procedimientos relacionados con la gestión de turnos.
- Contribuye a los objetivos de beneficio asegurándote de que se cumplan con las directrices de la empresa y los objetivos objetivos, utilizando con precisión el Sistema FOCUS. Realiza tareas de gestión de caja. Ayudar en la gestión de niveles adecuados de inventario utilizando los sistemas y directrices de la empresa para minimizar las pérdidas.
Ingredientes clave
- Se prefiere el diploma de secundaria o GED.
- Se prefiere certificación de servicio de alimentación Serv-Safe/Local o estatal
- Se prefiere experiencia previa con líder de turnos en restaurantes
Habilidades: Gestión de caja; planificación y organización; Comunicación efectiva
Beneficios de la empresa
- Ambiente divertido y rápido
- Formación continua y oportunidades de ascenso
- Descuentos de Papa John's, tanto de horario como fuera de horario
- Horarios flexibles
- Planes de bonificación lucrativos para todos los puestos de liderazgo
- Planes de Atención Sanitaria, Dental y de Visión de acuerdo con la Ley de Cuidado de Salud Asequible
Compensación: $18.00 - $22.50 por hora
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
SOBRE NOSOTROS
CONSTRUYENDO UNA BASE DE CALIDAD
El secreto del éxito es muy parecido al secreto para hacer una mejor pizza: cuanto más pones, más obtienes. Nuestra familia de pizzas tiene tanta hambre de perfección hoy como cuando abrimos nuestras puertas por primera vez hace más de 30 años. Y estamos motivados a ser los mejores en la creación de nuevos productos y recetas innovadores.
La calidad está en nuestro núcleo. Es la base con la que comenzamos, desde la primera pizza Papa Johns que se hizo en un armario de escobas en Jeffersonville, IN, hasta ahora más de 5000 ubicaciones en 45 países y territorios de todo el mundo.
No utilizamos ingredientes baratos y más procesados. Ya sea nuestra salsa exclusiva, los aderezos, nuestra masa fresca original o incluso la caja misma, invertimos en nuestros ingredientes para asegurarnos de brindarle siempre la pizza de la mejor calidad.
Para ti, no es solo una mejor pizza. Es una reunión familiar, un cumpleaños memorable, una celebración de trabajo o simplemente una gran comida. Nuestro objetivo es asegurarnos de que siempre tengas los mejores ingredientes para cada ocasión.
NUESTROS VALORES, LA FORMA EN QUE REALIZAMOS NUESTRO PROPÓSITO:
TODOS PERTENECEN
Diversidad, Equidad, Inclusión y Trabajo en Equipo
HACER LO CORRECTO
Integridad, Carácter y Comunidad
LA GENTE PRIMERO
Enfoque en el cliente y en los miembros del equipo
INNOVAR PARA GANAR
Piensa diferente y lidera el cambio
QUE TE DIVIERTAS
¡Es pizza, tiene que ser divertido! Cascade Dining, LLC es una franquicia LOCAL de propiedad y operación independiente de Papa John's
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Ambiente divertido y de ritmo rápido
Capacitación continua y oportunidad de ascenso
Descuentos de Papa John's, dentro y fuera del horario
Horarios flexibles
Planes de bonificación lucrativos para todas las posiciones de liderazgo
Planes de atención médica, dental y de la vista de acuerdo con la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio